十月初，从《经济某报》和《中国经济某报》实习回来。发了一大批稿子，然后被学院评为优秀实习生，这个时候我对找工作还是乐观的，作为WH大学新闻学专业的毕业生，找工作似乎是简单而轻松的事。
大四才刚刚开始，找工作还早，于是天天去图书馆，想趁最后的时间充实一下，在北京实习期间，我把就业目标定位于财经新闻的报道，于是在图书馆借了不少经济类的书籍，虽然看不懂，却也坚持啃下去。但同学们则一个个忙得不行，见到的人一天比一天少，有的人甚至一两个星期都碰不到一次，能见到的也一个个行色匆匆，原来他们已经在开始找工作了。
有一天我猛的一抬头，才发现，各种各样的招聘会挤满了校园，许多人就象明星一样排满了通告，天天都有招聘会，有时一天还赶三四家。我觉得还不至于吧，我们学校怎么也算名牌了，新闻专业在全国也是排前三名的，不至于这么着急吧。
我们很快就明白了当前就业形势的严峻，院里召开了毕业生宣讲会，会上给我们讲了这几年的就业形势，最后告诉我们，我们院去年的就业率只有80%几，现在全国只要是个大学的都办了新闻专业，最不缺是就是学新闻的，广州日报去年在我们院只招了一个人。宣讲的老师要求我们，鱼走鱼路，虾走虾路，有办法的赶紧活动，现在形势不饶人，希望大家早有心理准备。散会后很多人看上一届学生的就业统计表，我凑过去看了一下，果然没一个我觉得好的，连下面的县级媒体都有人去，改行的一大把。
不过几天，学校给每个毕业生发了就业卡，5块钱一张，持就业卡者可以在本校任何招聘会优先免费入场，而外校学生则享受不到这个待遇。同时，也给了我们一个JOB100的就业网站，说是教育部和企业合办的，信息丰富，应聘方便，并且是专门针对05届毕业生的。但我从没有彻底打开过这个网站，总是注册到一半就再也进行不下去。事实上，另外几家网站也是一样，永远是等你打开网页，开始搜寻就业信息的时候，就发现时间已经过去了三、四个小时。直到最后终于放弃了通过人才网站找工作的幻想。
班上的同学开始分化，有的是非媒体不去，有的是企业也可以考虑。想去媒体的就悠闲的多，而想去企业的则忙的很，也有的是两个都可以去的。找工作的同学里，有的是没有丝毫背景，必须靠自己的，则急的不行，有关系的，则继续寻欢作乐。而考研的，则又分好几种，有核心层的，属于铁杆考研的，有紧密层，基本上还是以考研为主但有合适单位也参加应聘，有松散层，既考研又找工作的。
找工作的浪潮汹涌而至。
同学们都开始做简历了。
我宿舍住了三个人，另外两个很早就做好了简历，并且是一个电子版一个打印版的，而且简历随身准备着，包里至少保持一份，这样随时接到去参加招聘会的通知后可以立马应征。
一般来说，最开始的简历都还比较朴素，基本上就是在电脑里写好了用A4纸打印出来，但随着竞争的加剧，简历不仅开始拼内容，也开始拼包装了。传统版里分普通打印版，彩喷版，相纸版，甚至铜版全彩版，一个个做得美伦美幻。一份简历除了基本资料外，新闻学专业的多少都有一些已发表的作品，这样复印下来便宜点也要三四块钱。彩打只一页就要三块，对于学生来讲，这是一个实在不小的经济压力。于是大家都准备了好几种包装的简历，根据单位的不同，拿出不同的简历。如果递给用人单位的是普通几页黑白打印的，很显然，此职位属于替补型，而如果用人单位接到的是一张彩色简历并附有精美艺术照片的，则说明该同学非常渴望此职位。上面说的是传统纸质简历，电子简历又有所不同，有普通扫描的，有做幻灯片的，有带声带影刻成光盘的，各种各样，玩得都是高科技。
简历的形式丰富多采，简历的内容也是千变万化，集中体现了名校学生的智商与机智。
一开始大家都没经验，简历都是照实写，千篇一律，无非就是求职信加简介加作品加证书。但随着参加招聘会后的总结越来越多，简历内容开始大动手术，从内容上也开始了包装。具体到我身上，一开始属于人见人不爱的简历杀手，到后来包装后，竟然也屡投屡中。
而这罪魁祸首，我认为应该是南方报业，虽然其他影响也有，但我认为南方报业起的负作用最大。自从南方报业在网站上打出了招聘的广告后，我估计全国几万的新闻学毕业生找不到谁没给南方报业投简历的。我和我们班大多数同学一样，按照它网站上的表格，如实写了简历就发了过去，等着参加第二轮笔试。作为一个武汉大学的新闻学毕业生，无论如何没有理由不让我参加笔试，但事实上，经过南方报业的筛选，我们班只有三个人参加第二轮的笔试，而其中就没有我。
如当头一棒般敲在我和其他同学头上，让人半天楞不过神来，无论如何，我都觉得我在学习成绩还是业务水平上都算了班上的佼佼者，没有理由不让我参加笔试。与我一样，班上大部分的同学都为南方报业的筛选标准感到不可理解。
从此之后，同学们的简历都进入一个百花齐放争奇斗艳的新时代，不是三好学生的，也是三好学生了，没拿奖学金的，也拿了奖学金，一个班同时出现了好几个班长，几乎所有的同学都是各级组织、学生会的干部了，就这样，所有同学的简历都是花儿一朵人见人爱了。没办法，大家都说这是被逼良为娼，不管怎样，不能输在起跑线上，连第一关都闯不过去的事情不能再发生了。
经过一次次的受挫和受挫后的交流，同学们已经逐渐成长为简历专家，能够熟练根据不同单位的不同要求递交不同类型的简历，无论是招记者还是招编辑还是招企业宣传人员还是招其他，无论是招有工作经验的还是优先考虑学生会成员还是看重科目成绩的，大家都能够奉上相应的简历，如果你是哪个单位的招聘者，你就会发现，这位同学恰好符合我们的各项条件，不正是我们单位所需要的人才吗！
说完简历，再来说说找工作的方式。
除了传统的参加招聘会之外，我们班的求职活动全面进入信息化时代。
我们宿舍人均1.7台电脑，是我班的信息中心，找工作也是采用最先进的方式。贾一自从做好了电子简历之后，如同写日记般，坚持每天晚上骚扰10家媒体。我问他从哪里得来的信息，他说媒体的电子邮箱一搜一大把，招不招人无所谓，我想不想去也无所谓，但每天晚上至少要骚扰10家，一来是热身，二来也是投石问路，先探探行情。就这样，经过一两个星期的扫荡，基本上全国稍微有点名气的媒体基本上被贾一扫了个遍，如果看到这个帖子的诸位有幸收到的话，那就一定是来自我们宿舍。
若要问这种撒网的效果如何，黎叔可以很负责的告诉大家，我们国家各级媒体的电子政务水平还很低，服务意识还很差。99%的邮件发过去都石沉大海无音讯。偶尔有几家回复的，也千奇百怪好玩的很。《天下无贼》里黎叔说，“在这里，要特别提出表扬的是《中国经营报》华南新闻中心，虽然他们不招我，但他们的态度还是很好，还给我们回了信，让我们很受感动”。
随着第一轮的电子邮件骚扰失败，我们宿舍开始商量采取更为主动的方式，贾一开始采用电话骚扰的方式，另外一个季二则开始实物接触，直接寄信过去，总之一定要与用人单位搭上火。大家商量好，第二轮骚扰之后，过了年就直接上门，采用驻点的方式，不找到工作不罢休。
就这样，我们班同学已经全面行动起来，每天至少去人文馆看公告牌一次，刷新天涯“传媒江湖”、西祠“记者之家”10次，登陆学校网站就业中心20次。不知道其他学校其他专业的同学们是什么情况，我所知道的我们班的找工作情况就是这样。
陈三曾有一个很有代表性的说法，过年之前找一个保底的，明年五月份之前敲定一个签约的。据我所知，目前只有不到五个人找到了保底的，看来年后是任重道远。
以上是我们周围找工作的一般情况，下面我要讲的是我自己的求职经历。
虽然才过了两个月，我参加面试的第一家单位已经记不清了，似乎是湖南经视。
我之前有个基本目标，就是想进媒体，想进非都市报类的好媒体，而且首选财经媒体，从城市来说，深圳广州是首选，武汉其次，上海与北京也可以，而其他地方就不太愿意去。这样一开始我就把自己限定的比较窄，选择的机会就少多了。大家可以认为我好高骛远，但每个找工作的人心里都有自己期望的理想目标，至于能否实现是另外一回事。
我忘了那天下午是干什么去，在路上碰到黄四，他告诉我说湖南经视正在人文馆招聘，他带好了资料正往那里去的，我说我不知道这消息，黄四把我骂了一顿，问我消息怎么这么闭塞，找工作怎么这么不上心，搞得我心里紧张的很。于是我折回去，去宿舍把实习期间发表的作品找出来，赶紧跑到楼下去复印了一份，简历和照片之类的都没有，也顾不了那么多，拿着东西就冲向人文馆。
人文馆是个可以容纳4、5百人的大厅，里面已经坐满了两三百等待的同学，最前面一排是七八个湖南经视的招聘人员，每个人面前都有大摞的简历，点谁的名字谁就过去跟他面谈。给每个人发了一张表格，正好我也没做简历，就把自己的情况填写在上面交给他们。坐在座位上等的时候，我看了一下四周，来的都是靓男俊女，一个个打扮的光鲜靓丽的很，湖南经视果然有号召力，我们院广电新闻、播音班的人都来了，还有外专业外校的。
从三点到五点，在那里睡了一觉，终于轮到了我，但明显的感觉到坐在我对面人的心不在焉，说了不到三句话，他就无话可问，我想自己好歹也等了一下午，就没话找话的扯了一大通，终于怏怏而去，可惜了我那份简历。
后来才知道，他们其实招电视新闻方面的人，不需要我们这样做平面的。我班通知了两个人，让他们去长沙实习。其中一个男生嫌长沙不够好，把经视推了，后来他说他也不是嫌长沙不好，而是觉得做电视太表面化，始终没有做报纸有感觉，我能理解，做记者那种激扬文字指点江山的感觉确实比电视更吸引人。另外一个是校电视台的成员，他去了长沙，到现在一直都还在那里做，实习期有1K多的基本工资，做一个叫“警界”的栏目，据他自己说工作完全能够适应，就是去了长沙跟女朋友两地分居很头疼。
我们班还有同学在那里工作，关于我对此次应聘的感受，就不说了。
大四才刚刚开始，找工作还早，于是天天去图书馆，想趁最后的时间充实一下，在北京实习期间，我把就业目标定位于财经新闻的报道，于是在图书馆借了不少经济类的书籍，虽然看不懂，却也坚持啃下去。但同学们则一个个忙得不行，见到的人一天比一天少，有的人甚至一两个星期都碰不到一次，能见到的也一个个行色匆匆，原来他们已经在开始找工作了。
有一天我猛的一抬头，才发现，各种各样的招聘会挤满了校园，许多人就象明星一样排满了通告，天天都有招聘会，有时一天还赶三四家。我觉得还不至于吧，我们学校怎么也算名牌了，新闻专业在全国也是排前三名的，不至于这么着急吧。
我们很快就明白了当前就业形势的严峻，院里召开了毕业生宣讲会，会上给我们讲了这几年的就业形势，最后告诉我们，我们院去年的就业率只有80%几，现在全国只要是个大学的都办了新闻专业，最不缺是就是学新闻的，广州日报去年在我们院只招了一个人。宣讲的老师要求我们，鱼走鱼路，虾走虾路，有办法的赶紧活动，现在形势不饶人，希望大家早有心理准备。散会后很多人看上一届学生的就业统计表，我凑过去看了一下，果然没一个我觉得好的，连下面的县级媒体都有人去，改行的一大把。
不过几天，学校给每个毕业生发了就业卡，5块钱一张，持就业卡者可以在本校任何招聘会优先免费入场，而外校学生则享受不到这个待遇。同时，也给了我们一个JOB100的就业网站，说是教育部和企业合办的，信息丰富，应聘方便，并且是专门针对05届毕业生的。但我从没有彻底打开过这个网站，总是注册到一半就再也进行不下去。事实上，另外几家网站也是一样，永远是等你打开网页，开始搜寻就业信息的时候，就发现时间已经过去了三、四个小时。直到最后终于放弃了通过人才网站找工作的幻想。
班上的同学开始分化，有的是非媒体不去，有的是企业也可以考虑。想去媒体的就悠闲的多，而想去企业的则忙的很，也有的是两个都可以去的。找工作的同学里，有的是没有丝毫背景，必须靠自己的，则急的不行，有关系的，则继续寻欢作乐。而考研的，则又分好几种，有核心层的，属于铁杆考研的，有紧密层，基本上还是以考研为主但有合适单位也参加应聘，有松散层，既考研又找工作的。
找工作的浪潮汹涌而至。
同学们都开始做简历了。
我宿舍住了三个人，另外两个很早就做好了简历，并且是一个电子版一个打印版的，而且简历随身准备着，包里至少保持一份，这样随时接到去参加招聘会的通知后可以立马应征。
一般来说，最开始的简历都还比较朴素，基本上就是在电脑里写好了用A4纸打印出来，但随着竞争的加剧，简历不仅开始拼内容，也开始拼包装了。传统版里分普通打印版，彩喷版，相纸版，甚至铜版全彩版，一个个做得美伦美幻。一份简历除了基本资料外，新闻学专业的多少都有一些已发表的作品，这样复印下来便宜点也要三四块钱。彩打只一页就要三块，对于学生来讲，这是一个实在不小的经济压力。于是大家都准备了好几种包装的简历，根据单位的不同，拿出不同的简历。如果递给用人单位的是普通几页黑白打印的，很显然，此职位属于替补型，而如果用人单位接到的是一张彩色简历并附有精美艺术照片的，则说明该同学非常渴望此职位。上面说的是传统纸质简历，电子简历又有所不同，有普通扫描的，有做幻灯片的，有带声带影刻成光盘的，各种各样，玩得都是高科技。
简历的形式丰富多采，简历的内容也是千变万化，集中体现了名校学生的智商与机智。
一开始大家都没经验，简历都是照实写，千篇一律，无非就是求职信加简介加作品加证书。但随着参加招聘会后的总结越来越多，简历内容开始大动手术，从内容上也开始了包装。具体到我身上，一开始属于人见人不爱的简历杀手，到后来包装后，竟然也屡投屡中。
而这罪魁祸首，我认为应该是南方报业，虽然其他影响也有，但我认为南方报业起的负作用最大。自从南方报业在网站上打出了招聘的广告后，我估计全国几万的新闻学毕业生找不到谁没给南方报业投简历的。我和我们班大多数同学一样，按照它网站上的表格，如实写了简历就发了过去，等着参加第二轮笔试。作为一个武汉大学的新闻学毕业生，无论如何没有理由不让我参加笔试，但事实上，经过南方报业的筛选，我们班只有三个人参加第二轮的笔试，而其中就没有我。
如当头一棒般敲在我和其他同学头上，让人半天楞不过神来，无论如何，我都觉得我在学习成绩还是业务水平上都算了班上的佼佼者，没有理由不让我参加笔试。与我一样，班上大部分的同学都为南方报业的筛选标准感到不可理解。
从此之后，同学们的简历都进入一个百花齐放争奇斗艳的新时代，不是三好学生的，也是三好学生了，没拿奖学金的，也拿了奖学金，一个班同时出现了好几个班长，几乎所有的同学都是各级组织、学生会的干部了，就这样，所有同学的简历都是花儿一朵人见人爱了。没办法，大家都说这是被逼良为娼，不管怎样，不能输在起跑线上，连第一关都闯不过去的事情不能再发生了。
经过一次次的受挫和受挫后的交流，同学们已经逐渐成长为简历专家，能够熟练根据不同单位的不同要求递交不同类型的简历，无论是招记者还是招编辑还是招企业宣传人员还是招其他，无论是招有工作经验的还是优先考虑学生会成员还是看重科目成绩的，大家都能够奉上相应的简历，如果你是哪个单位的招聘者，你就会发现，这位同学恰好符合我们的各项条件，不正是我们单位所需要的人才吗！
说完简历，再来说说找工作的方式。
除了传统的参加招聘会之外，我们班的求职活动全面进入信息化时代。
我们宿舍人均1.7台电脑，是我班的信息中心，找工作也是采用最先进的方式。贾一自从做好了电子简历之后，如同写日记般，坚持每天晚上骚扰10家媒体。我问他从哪里得来的信息，他说媒体的电子邮箱一搜一大把，招不招人无所谓，我想不想去也无所谓，但每天晚上至少要骚扰10家，一来是热身，二来也是投石问路，先探探行情。就这样，经过一两个星期的扫荡，基本上全国稍微有点名气的媒体基本上被贾一扫了个遍，如果看到这个帖子的诸位有幸收到的话，那就一定是来自我们宿舍。
若要问这种撒网的效果如何，黎叔可以很负责的告诉大家，我们国家各级媒体的电子政务水平还很低，服务意识还很差。99%的邮件发过去都石沉大海无音讯。偶尔有几家回复的，也千奇百怪好玩的很。《天下无贼》里黎叔说，“在这里，要特别提出表扬的是《中国经营报》华南新闻中心，虽然他们不招我，但他们的态度还是很好，还给我们回了信，让我们很受感动”。
随着第一轮的电子邮件骚扰失败，我们宿舍开始商量采取更为主动的方式，贾一开始采用电话骚扰的方式，另外一个季二则开始实物接触，直接寄信过去，总之一定要与用人单位搭上火。大家商量好，第二轮骚扰之后，过了年就直接上门，采用驻点的方式，不找到工作不罢休。
就这样，我们班同学已经全面行动起来，每天至少去人文馆看公告牌一次，刷新天涯“传媒江湖”、西祠“记者之家”10次，登陆学校网站就业中心20次。不知道其他学校其他专业的同学们是什么情况，我所知道的我们班的找工作情况就是这样。
陈三曾有一个很有代表性的说法，过年之前找一个保底的，明年五月份之前敲定一个签约的。据我所知，目前只有不到五个人找到了保底的，看来年后是任重道远。
以上是我们周围找工作的一般情况，下面我要讲的是我自己的求职经历。
虽然才过了两个月，我参加面试的第一家单位已经记不清了，似乎是湖南经视。
我之前有个基本目标，就是想进媒体，想进非都市报类的好媒体，而且首选财经媒体，从城市来说，深圳广州是首选，武汉其次，上海与北京也可以，而其他地方就不太愿意去。这样一开始我就把自己限定的比较窄，选择的机会就少多了。大家可以认为我好高骛远，但每个找工作的人心里都有自己期望的理想目标，至于能否实现是另外一回事。
我忘了那天下午是干什么去，在路上碰到黄四，他告诉我说湖南经视正在人文馆招聘，他带好了资料正往那里去的，我说我不知道这消息，黄四把我骂了一顿，问我消息怎么这么闭塞，找工作怎么这么不上心，搞得我心里紧张的很。于是我折回去，去宿舍把实习期间发表的作品找出来，赶紧跑到楼下去复印了一份，简历和照片之类的都没有，也顾不了那么多，拿着东西就冲向人文馆。
人文馆是个可以容纳4、5百人的大厅，里面已经坐满了两三百等待的同学，最前面一排是七八个湖南经视的招聘人员，每个人面前都有大摞的简历，点谁的名字谁就过去跟他面谈。给每个人发了一张表格，正好我也没做简历，就把自己的情况填写在上面交给他们。坐在座位上等的时候，我看了一下四周，来的都是靓男俊女，一个个打扮的光鲜靓丽的很，湖南经视果然有号召力，我们院广电新闻、播音班的人都来了，还有外专业外校的。
从三点到五点，在那里睡了一觉，终于轮到了我，但明显的感觉到坐在我对面人的心不在焉，说了不到三句话，他就无话可问，我想自己好歹也等了一下午，就没话找话的扯了一大通，终于怏怏而去，可惜了我那份简历。
后来才知道，他们其实招电视新闻方面的人，不需要我们这样做平面的。我班通知了两个人，让他们去长沙实习。其中一个男生嫌长沙不够好，把经视推了，后来他说他也不是嫌长沙不好，而是觉得做电视太表面化，始终没有做报纸有感觉，我能理解，做记者那种激扬文字指点江山的感觉确实比电视更吸引人。另外一个是校电视台的成员，他去了长沙，到现在一直都还在那里做，实习期有1K多的基本工资，做一个叫“警界”的栏目，据他自己说工作完全能够适应，就是去了长沙跟女朋友两地分居很头疼。
我们班还有同学在那里工作，关于我对此次应聘的感受，就不说了。